健康保険の被扶養者の収入要件について

従業員の奥様でコンビニでパートされている方について、健康保険の被扶養者の範囲で働きたいのだが、扶養の要件である130万円未満（60歳以上または障害者の場合は、年間収入180万円未満）の収入はどの時点のものかと質問を受けました。これは過去の年収でなく、扶養の認定を受ける時点以降の見込み額になります。

給与収入ですと、月間　108,333円以下(1,300,000円÷12）、雇用保険などの受給者の場合は日額3,611円以下（1,300,000円÷12÷30日）となります。また、雇用保険の失業等給付、健康保険の傷病手当金、公的年金など受給している場合は、そちらも収入に加えます。

令和4年10月1日以降は従業員の被保険者の数が101人以上である企業の場合は、週の所定労働時間が20時間以上で所定内賃金が8.8万円以上（通勤費・時間外手当などは除く。）の場合はパート従業員でも社会保険に加入する必要があり、被扶養者とはなれません。令和6年10月1日以降は被保険者の数が51人以上の企業で同条件の場合は社会保険に加入が必要となります。